Mitarbeitermarketing – Die 5 größten Fehler
Die Gewinnung von qualifizierten und engagierten Mitarbeitern ist eine der größten Herausforderungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Diese sind oft im Wettbewerb mit größeren Unternehmen, die mehr Ressourcen und einen größeren Bekanntheitsgrad haben. KMUs können jedoch durch effektives Mitarbeitermarketing und eine gezielte Personalstrategie durchaus attraktive Arbeitgeber sein. Dennoch gibt es einige typische Fehler, die … Weiterlesen